汽配行业的前景怎么样知乎文章，汽车配件行业未来会怎么样

来源：整理时间：2022-11-30 05:26:10 编辑：人人火汽配手机版

1，汽车配件行业未来会怎么样

有前途的行业

汽车配件行业未来会怎么样

2，汽配市场以后发展怎么样

有车就得要配件，需要配件就得要市场，以后可能发展成连锁形式

汽配市场以后发展怎么样

3，关于汽车配件行业的发展前景

如果感觉自己有能力。或者家底厚。可以做。做小也可以。主要是现在这社会，好多人很狡诈。欠款不还。所以要有后路。关键看自己。

关于汽车配件行业的发展前景

4，汽车配件行业前景怎么样

做汽车配件成本高但是利润相当高。一台汽车你把它全部当零件卖。卖出去可能可以买3台这个车了。但是压货压的死。做的不全，没人在你这里拿。。除非你专做一种车型，或者一个牌子。建议丛便宜的车做起！自己在去跟对应的修理厂拉拉业务。

5，汽配有什么前景

小资本的话可以专攻某一个品牌的零件.心不要大慢慢来~

如果是小资本，我建设你不要进！如果有100万以上，前是非常好的，因为这个行业是钱赚钱的行业，积压非常大！

应该有发展空间吧

6，汽配行业前景如何

这个行业发展很快,前景超级好,关键是看自己的市场有多大.

据汽车工业年鉴相关资料显示，2006年中国汽车产量约为727万辆，保有量为4985万量，2007年中国汽车销售879万辆，保有量为5500万辆。与此同时，2006年中国汽车零部件配套市场规模约为1600亿元，2007年达到2000亿元左右。预计2008年汽车产销量将突破900万，2010年汽车销售规模将达到1263万辆，保有量将达到7000万辆。在汽车汽车市场的增长带动下，预计未来汽配市场将会以25%的速度增长。以此推算，2010年中国的汽配市场规模有望达到4000亿元，行业增长空间较大。

还可以，最好的1年拿6000

7，汽配行业的前景怎么样

汽车行业的前景不可限量！虽然我不是营销汽车的，我是做国际贸易出口货代这块的！还是有些了解的！以现在来说这个大家都清楚，现在的汽车行情是怎么样的，我就不在表明了，我就说说5年之后的情况吧！怎么说呢？现在的汽车还是在烧汽油，或是汽车跟新换代太快，现在烧氢气的汽车已经生产出来，虽然还没有大面积的生产，最主要的一点就是国家还没认识到氢气的重要性！说实话氢气的使用好处绝不是一两点！现在生产出来的氢气汽车要远比烧汽油的汽车好用，起码在汽油这块就省了1倍多的钱！现在1升汽油在什么价位大家都知道，然而现在的氢气价格可能你们不太了解，但是我有深入的了解过，氢气一立方大约在22-25块钱左右，你可以比较比较孰好孰差！在以后国家大面积的鼓励使用氢气的时候，那么氢气汽车的前景可以说是无可限量！所以，汽车行业的发展绝对可以说稳赚不亏的！虽然相对来说氢气汽车价格要普遍比汽油汽车便宜，利润也不算是最好的，但是你受不了汽车的跟新换代啊！你可以数数看现在中国及国外的汽车使用数量是多少你就知道了！其他的我就不说了，你自己把握分寸~

汽车是一个不算新兴的行业，但是发展的眼光来

我是汽车公司的，要说前景怎么样真不好说，这段时间是不好做，（钢铁涨价，油价上涨）。通常情况下在不好做的时候就是被别的汽车公司收购。

行业是好行业！其前景也是不错的啊！现在都上中国来做！我认为现在外贸出口风险大！要是刚开始的话！还是在国内作比较号啊！因为中国再发展啊！所以东西还是比较有前景的！做工厂复杂费时啊！我认为还是做中间商好啊！因为刚开始做都认为好但是也有做不好的！先从中间商开始了解这个行业后再去做生产商啊！

好

1、汽车是一个不算新兴的行业，但是发展的眼光来看，汽车的保佑量日渐增长，而且中国的流行趋势也会跟过外靠近，就是二手车市场前景很大，那么二手车市场的扩大，对于汽车专业维修是非常有利的，相信不用多说你也自己可以想象的出来！ 2、目前的汽车改装也越来越受到年轻人的追捧，虽然严格的讲是违法，但是轻度改装也是可以过关的，那么了解汽车的技术人员很有可能转型到汽车改装行业！前景也是相当大！ 3、各大城市的汽配城都在发展，汽车保险和汽修厂之间的互利经营也在推动这个行业发展，如果家庭有能力，毕业以后自己开个修理厂，打同几家保险公司的关系，相信你还能成大买卖哦！ 4、就业率高，我以前靠大学的时候分数刚可以到本地上一个专业不太理想的本科，但是我要求去沿海看看，而且要好专业，我就到广州上了一个专科学校，但是专业是最好的，毕业的时候我们学校就业率高达97％比著名华南师范高出3成多！另外你的专业属于技术性工作，可以说是靠手艺吃饭，也就是未来的蓝领，只要你不要荒废自己的手艺，可以说找份工作是非常简单的啊！注意，要和未来汽车工艺相结合，未来势必会向油电动力转型，并最终以其他能源，特别是电力所代替，你一定要有超前的意识，才能超前学习！汽车生产厂商，具体进入这个行业就很清楚的，汽配行业是非常有前景的，只是竞争挺大的参考资料： www.rubberhr.com