规章

工资3000规章制度好几十条一条扣好几百一你好，用人单位是不能向劳动者索要押金的，这违反劳动法相关规定，而乱扣工资同样违法，建议申请劳动仲裁。你们光明店员工素质特别差劲，把自己怨气撒在顾客身上。买茼蒿让拿自己选的那捆，叨叨个没完，明明是自己拿错了还怨顾客，一大捆茼蒿才三块钱，顾客拿了五十，你们店员直接嘟囔说拿五十买茼蒿真烦人云云，没见过这种员工。想给自己找权益，，先看看自己工作做的和不合格，别整天一身怨气在那恶心消费者。1、劳动者辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到...

汽车修理厂规章制度汽车维修人员培训制度汽车修理厂管理增加评论汽车修理厂规章制度汽车维修人员培训制度2，汽修厂管理规章制度俗话说的好：“万事开头难”。对于一个小企业来说，它将面临各种挑战，主要是来自公司内部的矛盾和自身发展的瓶颈，而解决这些问题就要求企业有完善的管理制度。1.随着企业的逐步正规化。将要重新调整战略，以更好的适应市场和企业要求2.做好融资，谨慎投资。3.不能忽视资金的流动性，要有足够的后备资金4.对于员工的技能和素质要进行定时定量的培养5.维护企业品牌形象，要做的有“回头客”6.制度的公平...

汽车修理厂规章制度汽车维修人员培训制度汽车修理厂管理增加评论汽车修理厂规章制度汽车维修人员培训制度2，汽修厂管理规章制度俗话说的好：“万事开头难”。对于一个小企业来说，它将面临各种挑战，主要是来自公司内部的矛盾和自身发展的瓶颈，而解决这些问题就要求企业有完善的管理制度。1.随着企业的逐步正规化。将要重新调整战略，以更好的适应市场和企业要求2.做好融资，谨慎投资。3.不能忽视资金的流动性，要有足够的后备资金4.对于员工的技能和素质要进行定时定量的培养5.维护企业品牌形象，要做的有“回头客”6.制度的公平...

求一个公司员工规章制度样本为更好地适应公司的良性发展，增强公司的社会竞争力和提高员工工作效率，特制定本公司员工规章制度，具体实施细则：1.统一实行员工考核制度，按规定时间上下班，外出需要做好外出登记。2.有特殊情况请假，需总经理审批，方可休息，病假需要医院证明.3.不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登陆私人QQ，看电影.下载歌曲，以及做其他私事，一旦发现记过一次。4.员工不得对外泄露公司的工作机密，工作方向和客户情况，如有违反本条者，做立即辞退处理。5.员工对待客户应该礼貌.热情.周到.不卑不亢。处...

请问谁有员工守则啊不要车间什么的就是普通办公室的员工守则1、遵守国家法律、法规，遵守公司的各项规章制度及所属部门的管理实施细则。2、热爱公司，热爱本职工作，关心并积极参与公司的各项管理。3、树立全局观念，服从指挥，主动配合，不推诿，不扯皮，共同搞好相关工作。4、遵守社会公德，团结友爱，相互尊重，礼貌待人，树立公司良好形象。5、保守公司商业机密，爱惜公司财物，自觉维护公司信誉及利益。6、不营私舞弊，不滥用职权，不拉帮结派，自觉维护公司的团结稳定及良性运作。7、恪守职责，不越权行事，如遇紧急情况，妥善处理...

员工奖惩制度怎么制定员工有下列行为之一者，可获得奖励（1）品德端正，工作努力，有出色或超常表现。（2）热心服务，有显著善行佳话。（3）检举违规或损害企业利益的行为。（4）发现职责以外的故障，予以上报或妥善处理。（5）对经营业务或管理制度提出有效的合理化建议，得到采纳实施，并取得重大成果和显著成绩。（6）为企业取得重大社会荣誉，或其他特殊贡献，足为员工表率。（7）忠于职守，积极负责，不断改进工作，业绩突出。员工符合下列条件之一者给予嘉奖并通报，颁发奖金，奖金随当月工资发放。（1）工作努力、业务纯熟，能适...